事務所報
Insights
労働法の部屋
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(続)パワハラ防止法の動向と事業主の対応について
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パワハラ防止措置を講じることが義務化されます (改正労働施策総合推進法の成立について)
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コンビニエンスストアのオーナーとの団体交渉応諾義務の有無 ~ファミリーマート不当労働行為再審査事件(平成27年(不再)第13号)など~
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契約社員に対して「交通費込み」の賃金とすることができるのか?
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ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件最高裁判決を受けて
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医師の年俸制における定額残業代が無効とされた例 (医療法人社団Y会事件・最高裁第二小法廷平成29年7月7日判決)
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3名の警備体制における仮眠時間を労働時間と認めた裁判例 (I社事件・千葉地裁平成29年5月17日判決)
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有期契約社員と無期契約社員の労働条件の格差は許されるか!?‐Part2‐ (東京地裁平成29年3月23日判決 メトロコマース事件)
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定年後再雇用者に対して定年前とは異なる職種を提示することの適法性 ~トヨタ自動車事件(名古屋高裁平成28年9月28日判決・労経速2300号)~
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労働関係法令改正の最新トピックス